Ihre Experten für Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
Seit nunmehr 40 Jahren sind wir als Trainings- und Beratungsunternehmen Ihre Experten aus der Praxis für erfolgreiche Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Auf unsere Kompetenzen vertrauen mittelständische und große Unternehmen genauso wie Verbände, öffentliche Organisationen oder Einzelpersonen - national wie international.
Mit dem hr TEAM profitieren Sie durch:
- Eine langjährige Kompetenz in der kundenindividuellen Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation nachhaltig erfolgreicher Maßnahmen speziell in der Führungskräfte-, Vertriebs- und Persönlichkeitsentwicklung.
- Den einheitlichen Arbeits- und Denkhintergrund unserer exklusiv tätigen Trainer und Berater zur langfrisitgen Realisierung der gemeinsam entwickelten Maßnahmen aus einem Guss.
- Die stetige Weiterentwicklung unserer praxisnahen Methodenvielfalt und anerkannten Transferstärke.
- Das Erfahrungswissen unserer Trainer und Berater durch eine Vielzahl unterschiedlicher Kunden und Herausforderungen.
- Unsere pragmatische, wertebezogene und zielgruppengerechte Arbeitsweise (in deutscher und englischer Sprache).
- Unseren hochprofessionellen und serviceorientierten Innendienst zur reibungslosen Umsetzung aller Maßnahmen.
Firmeninterne Leistungen:
Training & Coaching
Bringen Sie Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte dauerhaft in Höchstform.
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Beratung & Konzeption
Personal- und Organisa-tionsentwicklung ganz nach Ihrem Geschmack und Anspruch.
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Change Management
Führen Sie Veränderungs-prozesse in Ihrer Organisation zielgerichtet zum Erfolg.
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Offene Seminare:
Seminarsuche
Freie Plätze im März 
| 15.03.2010 - 16.03.2010 in Köln: | hr 2.9 Telefontraining für Verkäufer und Berater |
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| 16.03.2010 - 18.03.2010 in Frankfurt a. M.: | hr 7.1 Kommunikationstraining |
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| 17.03.2010 - 19.03.2010 in Köln: | hr 2.1 Fit für den Verkauf |
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| 18.03.2010 - 19.03.2010 in München: | hr 7.2 Kommunikationstraining für Fortgeschrittene |
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| 18.03.2010 - 19.03.2010 in Stuttgart: | hr 6.7 Persönliches Standing |
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| 29.03.2010 - 30.03.2010 in München: | hr 7.9 Nie wieder sprachlos! |
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Freie Plätze im April
| 12.04.2010 - 14.04.2010 in Berlin: | hr 3.14 Verhandlungstraining für Führungskräfte |
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| 12.04.2010 - 13.04.2010 in München: | hr 4.2 Kreativität "auf Knopfdruck" |
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| 19.04.2010 - 20.04.2010 in Stuttgart: | hr 7.3 Körpersprache in Führung und Verkauf |
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| 19.04.2010 - 23.04.2010 in Schöntal: | hr 6.1 Persönlichkeitstraining |
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| 20.04.2010 - 22.04.2010 in Stuttgart: | hr 3.1 Erfolgreich führen I |
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| 21.04.2010 - 23.04.2010 in Frankfurt a. M.: | hr 6.9 Konfliktmanagement I |
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| 26.04.2010 - 27.04.2010 in Frankfurt a. M.: | hr 6.7 Persönliches Standing |
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| 27.04.2010 - 30.04.2010 in Frankfurt a. M.: | hr 3.4.1 Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit |
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| 27.04.2010 - 28.04.2010 in Köln: | hr 3.4.3 Verantwortungsbewusst delegieren |
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| 29.04.2010 - 30.04.2010 in München: | hr 6.8 Persönlich präsent und methodisch sicher |
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Freie Plätze im Mai
| 10.05.2010 - 11.05.2010 in Berlin: | hr 6.3 Persönliche Stärken erkennen und erfolgreich einsetzen |
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| 10.05.2010 - 11.05.2010 in Münster: | hr 6.11 Konstruktiver Umgang mit Emotionen und Gefühlen |
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| 10.05.2010 - 12.05.2010 in Stuttgart: | hr 3.3 Die Führungskraft als Coach |
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| 18.05.2010 - 19.05.2010 in Berlin: | hr 3.13 Wie lassen sich Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren? |
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| 19.05.2010 - 21.05.2010 in München: | hr 4.7 Einzelkämpfer oder Teamplayer? |
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| 19.05.2010 - 21.05.2010 in Frankfurt a. M.: | hr 7.5 Erfolgreich präsentieren |
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hr 1 - Seminare für das Management und die Unternehmensführung
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hr 1.1 Change Management
Erfolgsfaktoren für die Umsetzung von Veränderungen -
hr 1.2 Komplexitätsmanagement
Herausforderung und Zukunftsaufgabe für Manager -
hr 1.3 Top-Coaching für Vorstände, Unternehmer und Führungskräfte
Das Top-Seminar mit Horst Rückle -
hr 1.4 Professionelles TV- und Kommunikationstraining
Das Top-Seminar mit erfahrenem TV-Redakteur und Manager-Trainer
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2
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hr 2 - Seminare für Verkaufsmitarbeiter
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hr 2.1 Fit für den Verkauf
Das Grundlagenseminar für Verkäufer -
hr 2.2 Besser im Verkauf
Das Vertiefungsseminar für Verkäufer -
hr 2.3 Verkaufsgespräche erfolgreich führen
Kundenbedarf durch gezielte Fragen ermitteln, Nutzen argumentieren und Gespräche gekonnt abschließen -
hr 2.4 Neue Kunden systematisch gewinnen
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hr 2.5 Durch aktives Reklamationsmanagement Kundenzufriedenheit schaffen
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hr 2.6 Kundendiensttechniker heute
Zwischen Beziehungspflege und Konfliktbearbeitung -
hr 2.7 Key-Account-Management
Mit Schlüsselkunden den langfristigen Erfolg sichern (neu!) -
hr 2.8 Strategisch verkaufen
Marktchancen erkennen und systematisch nutzen (neu!) -
hr 2.9 Telefontraining für Verkäufer und Berater
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hr 2.10 Verhandlungstraining für Verkäufer
Sicher verhandeln in schwierigen Situationen -
hr 2.11 Messeauftritte effizient und wirkungsvoll gestalten (neu!)
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hr 2.12 Vertrieb im Export
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hr 2.13 Marketing-Grundlagen für die Praxis (neu!)
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hr 2.14 Gut sein, wenn´s drauf ankommt
Selbstmotivation für Verkäufer (neu!) -
hr 2.15 Verkaufen? Persönlich!
Wo Verkaufen wirklich anfängt (neu) -
hr 2.16 Und es geht doch...!
Stärken Sie Ihre Begeisterungsfähigkeit und gewinnen Sie Kunden (neu)
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3
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hr 3 - Seminare für Führungskräfte
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hr 3.1 Erfolgreich führen I
Führungsrollen – Führungsinstrumente – Führungsverhalten -
hr 3.2 Erfolgreich führen II
Ziele mit Mitarbeitern erreichen -
hr 3.3 Die Führungskraft als Coach
Mitarbeitern zum Erfolg verhelfen -
hr 3.4.1 Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit
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hr 3.4.2 Zielvereinbarungsgespräche erfolgreich führen
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hr 3.4.3 Verantwortungsbewusst delegieren
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hr 3.4.4 Kritik- und Anerkennungsgespräche
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hr 3.5 Führungsnachwuchs
Die ersten Schritte zum Erfolg -
hr 3.6 Gruppendynamik für Führungskräfte
Gruppenprozesse beobachten, verstehen und zielführend beeinflussen (neu!) -
hr 3.7 Schwierige Führungssituationen professionell lösen
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hr 3.8 Sensitivity-Training für Führungskräfte
Ein prozessorientiertes Seminar -
hr 3.9 Profil und Erfahrung
Perspektiven für Führungskräfte über 50 -
hr 3.10 Führen mit emotionaler Intelligenz (EQ²)
oder "Wenn die Emotion kommt, geht der Verstand" -
hr 3.11 Laterales Führen
Führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis -
hr 3.12 Den Wandel gestalten
Change Management für Führungskräfte -
hr 3.13 Wie lassen sich Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren?
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hr 3.14 Verhandlungstraining für Führungskräfte
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hr 3.15 Führungstraining für gewerbliche Führungskräfte
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hr 3.16 "Schlechte Nachrichten" professionell und (selbst-)sicher mitteilen (neu!)
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hr 3.17 Selbstmarketing für Führungskräfte
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hr 3.18 Fit für Führung
Eine kompakte Trainingsreihe (neu!)
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4
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hr 4 - Seminare zur Entwicklung von methodischen Kompetenzen
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hr 4.1 Effektives Projektmanagement I
Methoden und Instrumente im Projekt (neu!) -
hr 4.1.1 Effektives Projektmanagement II
Kommunikation und Führung in Projekten (neu!) -
hr 4.2 Kreativität "auf Knopfdruck"
Kreativitätstraining -
hr 4.3 Managementtechniken zur strukturierten Aufgaben-/Problemlösung und Entscheidungsfindung
Ein Planspiel -
hr 4.4 Persönliche Arbeitstechniken (PAT, 2 Tage) mit persönlicher Erfolgskontrolle (1 Tag)
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hr 4.5 Das eigene Denken überdenken und systematisch weiterentwickeln
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hr 4.6 Mitarbeiter- und Teambesprechungen effektiver und effizienter leiten
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hr 4.7 Einzelkämpfer oder Teamplayer?
Teamfähigkeit optimieren (neu!)
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hr 5 - Seminare zum Themengebiet Personalentwicklung
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hr 5.1 Entwicklung und Einführung von Zielvereinbarungs- und Beurteilungssystemen
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hr 5.2 Professionelle Personalauswahlverfahren
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hr 5.3 Das Bewerberinterview
Wirkungsvolle Personalauswahl -
hr 5.4 Arbeitszeugnisse erstellen und analysieren
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hr 5.5 Grundlagen strategischer Personalentwicklung (neu!)
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hr 5.6 Grundlagen der Psychologie für Personalentwicklung und Führung (neu!)
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hr 5.7 Die Rolle der Personalentwickler als Berater
Praxisseminar (neu!) -
hr 5.8 Fit für Assessment- und Development-Center
Ein Vorbereitungstraining (neu!)
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6
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hr 6 - Seminare für die persönliche Weiterentwicklung
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hr 6.1 Persönlichkeitstraining
Sich selbst entdecken und weiterentwickeln -
hr 6.2 Das Anti-Stress-Training
Chance für Energie und Leistung -
hr 6.3 Persönliche Stärken erkennen und erfolgreich einsetzen
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hr 6.4 Selbstmanagement und Selbstbehauptung
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hr 6.5 Sozialkompetenztraining
Schlüsselqualifikation für den Erfolg -
hr 6.6 Bausteine zur ausdrucksstarken Persönlichkeit
Charisma und Körperausdruck weiterentwickeln -
hr 6.7 Persönliches Standing
Sicher und selbstbewusst schwierige Situationen meistern -
hr 6.8 Persönlich präsent und methodisch sicher
Intensivseminar mit Beratung, Coaching und Methodenvermittlung -
hr 6.9 Konfliktmanagement I
Konflikte als Chance zur Weiterentwicklung -
hr 6.10 Konfliktmanagement II
Vorgehensweisen zum aktiven Auflösen von Konflikten -
hr 6.11 Konstruktiver Umgang mit Emotionen und Gefühlen
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hr 6.12 Top im Beruf - fit im Alltag
Arbeit und Leben im Gleichgewicht (neu!)
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7
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hr 7 - Seminare zur Entwicklung der kommunikativen Kompetenz
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hr 7.1 Kommunikationstraining
Wirkungsvolle Gesprächsführung -
hr 7.2 Kommunikationstraining für Fortgeschrittene
Schwierige Gesprächssituationen souverän bewältigen -
hr 7.3 Körpersprache in Führung und Verkauf
Basisseminar - mit Horst Rückle -
hr 7.4 Körpersprache in Führung und Verkauf
Aufbau- und Vertiefungsseminar - mit Horst Rückle -
hr 7.5 Erfolgreich präsentieren
Andere für eigene Ideen gewinnen -
hr 7.6 Moderationstraining
Workshops zielgerichtet moderieren -
hr 7.7 Rhetorik und Dialektik
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hr 7.8 Rhetorik und Dialektik für Fortgeschrittene
"Feintuning" in einer Kleingruppe -
hr 7.9 Nie wieder sprachlos!
Spontan und zugleich zielgerichtet reagieren (neu!) -
hr 7.10 Das 1 x 1 des Business-Knigge
Small Talk und sicheres Auftreten (neu!) -
hr 7.11 Überzeugen durch geeignete Fragen (neu!)
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hr 8 - Seminare in englischer Sprache
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