Ihre Experten für Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

Seit nunmehr 40 Jahren sind wir als Trainings- und Beratungsunternehmen Ihre Experten aus der Praxis für erfolgreiche Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Auf unsere Kompetenzen vertrauen mittelständische und große Unternehmen genauso wie Verbände, öffentliche Organisationen oder Einzelpersonen - national wie international.

Mit dem hr TEAM profitieren Sie durch:

  • Eine langjährige Kompetenz in der kundenindividuellen Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation nachhaltig erfolgreicher Maßnahmen speziell in der Führungskräfte-, Vertriebs- und Persönlichkeitsentwicklung.
  • Realisierung der gemeinsam entwickelten Maßnahmen aus einem Guss durch unsere exklusiv tätigen Trainer und Berater.
  • Erfahrungswissen unserer Trainer und Berater durch eine Vielzahl unterschiedlicher Kunden und Herausforderungen.
  • Unsere pragmatische, wertebezogene, zielgruppengerechte Arbeitsweise (in deutscher und englischer Sprache).
  • Unseren hochprofessionellen und serviceorientierten Innendienst zur reibungslosen Umsetzung aller Maßnahmen.

Firmeninterne Leistungen:

Training & Coaching
Training & Coaching
Bringen Sie Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte dauerhaft in Höchstform.  mehr mehr
Beratung & Konzeption
Beratung & Konzeption
Personal- und Organisa-tionsentwicklung ganz nach Ihrem Geschmack und Anspruch.  mehr mehr
Change Management
Change Management
Führen Sie Veränderungs-prozesse in Ihrer Organisation zielgerichtet zum Erfolg.  mehr mehr

Offene Seminare:

Seminarsuche

Informationen zu den Offenen Seminaren 

Broschüre Offene SeminareIm Bereich hr TEAM Offene Seminare bieten wir Ihnen ein umfassendes Seminarprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten. Das Angebot richtet sich an Inhaber, Führungskräfte, Projektleiter, Verkaufsleiter, Verkäufer und andere Mitarbeiter aller Branchen.

Die hr TEAM Offenen Seminare eignen sich in idealer Weise:

  • zur individuellen Förderung von Einzelpersonen
  • zur Integration neuer Mitarbeiter in bereits laufende, firmeninterne Maßnahmen
  • zur Ergänzung des internen Seminarangebots (z.B. wenn interne Seminare zeitlich oder inhaltlich nicht zum Weiterbildungsbedarf einzelner Personen passen)
  • zur Vorbereitung auf neue oder höhere Anforderungen
  • zur gezielten Höherqualifizierung einzelner oder mehrerer Mitarbeiter und Führungskräfte.

Alle Offenen Seminare sind inhaltlich aufeinander abgestimmt und entsprechen neuesten Erkenntnissen des Erwachsenenlernens. Zurzeit haben Sie die Wahl zwischen ca. 80 verschiedenen Seminarthemen.

Ihre Ansprechpartnerinnen im Bereich Offene Seminare beraten Sie gerne bei der Auswahl des geeigneten Seminars:

Regine Neuschwander und Tiziana Fiore
Telefon: 07031 / 72 65-37 oder -38
Fax: 07031 / 72 65-55
E-Mail: os(at)hrteam.de

Weitere Informationen zu hr TEAM Offene Seminare

Freie Plätze im September 
13.09.2010 - 15.09.2010 in Hamburg: hr 3.6 Gruppendynamik für Führungskräfte mehr mehr
22.09.2010 - 23.09.2010 in Stuttgart: hr 6.3 Persönliche Stärken erkennen und erfolgreich einsetzen mehr mehr
27.09.2010 - 29.09.2010 in Hamburg: hr 3.11 Laterales Führen mehr mehr
Freie Plätze im Oktober 
04.10.2010 - 06.10.2010 in Leipzig: hr 4.7 Einzelkämpfer oder Teamplayer? mehr mehr
04.10.2010 - 08.10.2010 in Berlin: hr 6.1 Persönlichkeitstraining mehr mehr
06.10.2010 - 08.10.2010 in Stuttgart: hr 2.13 Marketing-Grundlagen für die Praxis (neu!) mehr mehr
11.10.2010 - 13.10.2010 in Hamburg: hr 7.7 Rhetorik und Dialektik mehr mehr
11.10.2010 - 12.10.2010 in Köln: hr 2.14 Gut sein, wenn´s drauf ankommt mehr mehr
13.10.2010 - 15.10.2010 in Frankfurt a. M.: hr 7.6 Moderationstraining mehr mehr
13.10.2010 - 15.10.2010 in Frankfurt a. M.: hr 3.14 Verhandlungstraining für Führungskräfte mehr mehr
14.10.2010 - 15.10.2010 in München + Follow-up-Tag 10.12.2010: hr 4.4 Persönliche Arbeitstechniken (PAT, 2 Tage) mit persönlicher Erfolgskontrolle (1 Tag) mehr mehr
14.10.2010 - 15.10.2010 in Hamburg: hr 4.6 Mitarbeiter- und Teambesprechungen effektiver und effizienter leiten mehr mehr
18.10.2010 - 19.10.2010 in Stuttgart: hr 7.4 Körpersprache in Führung und Verkauf mehr mehr
18.10.2010 - 22.10.2010 in Schöntal: hr 6.5 Sozialkompetenztraining mehr mehr
18.10.2010 - 19.10.2010 in Frankfurt a. M.: hr 6.11 Konstruktiver Umgang mit Emotionen und Gefühlen mehr mehr
19.10.2010 - 20.10.2010 in München: hr 2.9 Telefontraining für Verkäufer und Berater mehr mehr
20.10.2010 - 21.10.2010 in Frankfurt a. M.: hr 3.7 Schwierige Führungssituationen professionell lösen mehr mehr
20.10.2010 - 22.10.2010 in Köln: hr 3.12 Den Wandel gestalten mehr mehr
21.10.2010 - 22.10.2010 in München: hr 2.2 Besser im Verkauf mehr mehr
25.10.2010 - 26.10.2010 in München: hr 6.2 Das Anti-Stress-Training mehr mehr
25.10.2010 - 26.10.2010 in Münster: hr 4.1.1 Effektives Projektmanagement II mehr mehr
25.10.2010 - 27.10.2010 in München: hr 6.9 Konfliktmanagement I mehr mehr
26.10.2010 - 27.10.2010 in Frankfurt a. M.: hr 3.13 Wie lassen sich Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren? mehr mehr
26.10.2010 - 27.10.2010 in Frankfurt a. M.: hr 8.2 Successful Presentations in English (new!) mehr mehr
26.10.2010 - 29.10.2010 in Frankfurt a. M.: hr 6.6 Bausteine zur ausdrucksstarken Persönlichkeit mehr mehr
27.10.2010 - 28.10.2010 in Frankfurt a. M.: hr 3.4.4 Kritik- und Anerkennungsgespräche mehr mehr
28.10.2010 - 29.10.2010 in Stuttgart: hr 2.10 Verhandlungstraining für Verkäufer mehr mehr
28.10.2010 - 29.10.2010 in München: hr 2.3 Verkaufsgespräche erfolgreich führen mehr mehr
28.10.2010 - 29.10.2010 in Frankfurt a. M.: hr 3.17 Selbstmarketing für Führungskräfte mehr mehr
Freie Plätze im November 
03.11.2010 - 05.11.2010 in München: hr 2.1 Fit für den Verkauf mehr mehr
08.11.2010 - 12.11.2010 in Bad Honnef: hr 3.8 Sensitivity-Training für Führungskräfte mehr mehr
08.11.2010 - 09.11.2010 in Nürnberg: hr 6.3 Persönliche Stärken erkennen und erfolgreich einsetzen mehr mehr
09.11.2010 - 11.11.2010 in Frankfurt a. M.: hr 3.10 Führen mit emotionaler Intelligenz (EQ²) mehr mehr
15.11.2010 - 17.11.2010 in Köln: hr 3.1 Erfolgreich führen I mehr mehr
15.11.2010 - 16.11.2010 in München: hr 4.3 Managementtechniken zur strukturierten Aufgaben-/Problemlösung und Entscheidungsfindung mehr mehr
16.11.2010 - 17.11.2010 in München: hr 3.4.3 Verantwortungsbewusst delegieren mehr mehr
16.11.2010 - 19.11.2010 in Bad Honnef: hr 3.4.1 Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit mehr mehr
17.11.2010 - 19.11.2010 in München: hr 3.5 Führungsnachwuchs mehr mehr
17.11.2010 - 18.11.2010 in Hamburg: hr 6.8 Persönlich präsent und methodisch sicher mehr mehr
18.11.2010 - 19.11.2010 in München: hr 7.11 Überzeugen durch geeignete Fragen (neu!) mehr mehr
23.11.2010 - 24.11.2010 in Frankfurt a. M.: hr 4.2 Kreativität "auf Knopfdruck" mehr mehr
23.11.2010 - 24.11.2010 in Frankfurt a. M.: hr 5.6 Grundlagen der Psychologie für Personalentwicklung und Führung (neu!) mehr mehr
25.11.2010 - 26.11.2010 in Frankfurt a. M.: hr 7.2 Kommunikationstraining für Fortgeschrittene mehr mehr
25.11.2010 - 26.11.2010 in Hamburg: hr 7.8 Rhetorik und Dialektik für Fortgeschrittene mehr mehr
29.11.2010 - 03.12.2010 in München: hr 6.1 Persönlichkeitstraining mehr mehr
29.11.2010 - 01.12.2010 in Hamburg: hr 3.3 Die Führungskraft als Coach mehr mehr
hr 1 - Seminare für das Management und die Unternehmensführung
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hr 1 - Seminare für das Management und die Unternehmensführung
hr 1 - Seminare für das Management und die Unternehmensführung
  • hr 1.1 Change Management
    Erfolgsfaktoren für die Umsetzung von Veränderungen
  • hr 1.2 Komplexitätsmanagement
    Herausforderung und Zukunftsaufgabe für Manager
  • hr 1.3 Top-Coaching für Vorstände, Unternehmer und Führungskräfte
    Das Top-Seminar mit Horst Rückle
hr 2	-  Seminare für Verkaufsmitarbeiter
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hr 2	-  Seminare für Verkaufsmitarbeiter
hr 2 - Seminare für Verkaufsmitarbeiter
  • hr 2.1 Fit für den Verkauf
    Das Grundlagenseminar für Verkäufer
  • hr 2.2 Besser im Verkauf
    Das Vertiefungsseminar für Verkäufer
  • hr 2.3 Verkaufsgespräche erfolgreich führen
    Kundenbedarf durch gezielte Fragen ermitteln, Nutzen argumentieren und Gespräche gekonnt abschließen
  • hr 2.4 Neue Kunden systematisch gewinnen
  • hr 2.5 Durch aktives Reklamationsmanagement Kundenzufriedenheit schaffen
  • hr 2.6 Kundendiensttechniker heute
    Zwischen Beziehungspflege und Konfliktbearbeitung
  • hr 2.7 Key-Account-Management
    Mit Schlüsselkunden den langfristigen Erfolg sichern (neu!)
  • hr 2.8 Strategisch verkaufen
    Marktchancen erkennen und systematisch nutzen (neu!)
  • hr 2.9 Telefontraining für Verkäufer und Berater
  • hr 2.10 Verhandlungstraining für Verkäufer
    Sicher verhandeln in schwierigen Situationen
  • hr 2.11 Messeauftritte effizient und wirkungsvoll gestalten (neu!)
  • hr 2.12 Vertrieb im Export
  • hr 2.13 Marketing-Grundlagen für die Praxis (neu!)
  • hr 2.14 Gut sein, wenn´s drauf ankommt
    Selbstmotivation für Verkäufer (neu!)
  • hr 2.15 Verkaufen? Persönlich!
    Wo Verkaufen wirklich anfängt (neu)
  • hr 2.16 Und es geht doch...!
    Stärken Sie Ihre Begeisterungsfähigkeit und gewinnen Sie Kunden (neu)
hr 3	-  Seminare für Führungskräfte
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hr 3	-  Seminare für Führungskräfte
hr 3 - Seminare für Führungskräfte
  • hr 3.1 Erfolgreich führen I
    Führungsrollen – Führungsinstrumente – Führungsverhalten
  • hr 3.2 Erfolgreich führen II
    Ziele mit Mitarbeitern erreichen
  • hr 3.3 Die Führungskraft als Coach
    Mitarbeitern zum Erfolg verhelfen
  • hr 3.4.1 Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit
  • hr 3.4.2 Zielvereinbarungsgespräche erfolgreich führen
  • hr 3.4.3 Verantwortungsbewusst delegieren
  • hr 3.4.4 Kritik- und Anerkennungsgespräche
  • hr 3.5 Führungsnachwuchs
    Die ersten Schritte zum Erfolg
  • hr 3.6 Gruppendynamik für Führungskräfte
    Gruppenprozesse beobachten, verstehen und zielführend beeinflussen (neu!)
  • hr 3.7 Schwierige Führungssituationen professionell lösen
  • hr 3.8 Sensitivity-Training für Führungskräfte
    Ein prozessorientiertes Seminar
  • hr 3.9 Profil und Erfahrung
    Perspektiven für Führungskräfte über 50
  • hr 3.10 Führen mit emotionaler Intelligenz (EQ²)
    oder "Wenn die Emotion kommt, geht der Verstand"
  • hr 3.11 Laterales Führen
    Führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
  • hr 3.12 Den Wandel gestalten
    Change Management für Führungskräfte
  • hr 3.13 Wie lassen sich Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren?
  • hr 3.14 Verhandlungstraining für Führungskräfte
  • hr 3.15 Führungstraining für gewerbliche Führungskräfte
  • hr 3.16 "Schlechte Nachrichten" professionell und (selbst-)sicher mitteilen (neu!)
  • hr 3.17 Selbstmarketing für Führungskräfte
  • hr 3.18 Fit für Führung
    Eine kompakte Trainingsreihe (neu!)
hr 4	-  Seminare zur Entwicklung von methodischen Kompetenzen
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hr 4	-  Seminare zur Entwicklung von methodischen Kompetenzen
hr 4 - Seminare zur Entwicklung von methodischen Kompetenzen
  • hr 4.1 Effektives Projektmanagement I
    Methoden und Instrumente im Projekt (neu!)
  • hr 4.1.1 Effektives Projektmanagement II
    Kommunikation und Führung in Projekten (neu!)
  • hr 4.2 Kreativität "auf Knopfdruck"
    Kreativitätstraining
  • hr 4.3 Managementtechniken zur strukturierten Aufgaben-/Problemlösung und Entscheidungsfindung
    Ein Planspiel
  • hr 4.4 Persönliche Arbeitstechniken (PAT, 2 Tage) mit persönlicher Erfolgskontrolle (1 Tag)
  • hr 4.5 Das eigene Denken überdenken und systematisch weiterentwickeln
  • hr 4.6 Mitarbeiter- und Teambesprechungen effektiver und effizienter leiten
  • hr 4.7 Einzelkämpfer oder Teamplayer?
    Teamfähigkeit optimieren (neu!)
hr 5	-  Seminare zum Themengebiet Personalentwicklung
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hr 5	-  Seminare zum Themengebiet Personalentwicklung
hr 5 - Seminare zum Themengebiet Personalentwicklung
  • hr 5.1 Entwicklung und Einführung von Zielvereinbarungs- und Beurteilungssystemen
  • hr 5.2 Professionelle Personalauswahlverfahren
  • hr 5.3 Das Bewerberinterview
    Wirkungsvolle Personalauswahl
  • hr 5.4 Arbeitszeugnisse erstellen und analysieren
  • hr 5.5 Grundlagen strategischer Personalentwicklung (neu!)
  • hr 5.6 Grundlagen der Psychologie für Personalentwicklung und Führung (neu!)
  • hr 5.7 Die Rolle der Personalentwickler als Berater
    Praxisseminar (neu!)
  • hr 5.8 Fit für Assessment- und Development-Center
    Ein Vorbereitungstraining (neu!)
hr 6	-  Seminare für die persönliche Weiterentwicklung
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hr 6	-  Seminare für die persönliche Weiterentwicklung
hr 6 - Seminare für die persönliche Weiterentwicklung
  • hr 6.1 Persönlichkeitstraining
    Sich selbst entdecken und weiterentwickeln
  • hr 6.2 Das Anti-Stress-Training
    Chance für Energie und Leistung
  • hr 6.3 Persönliche Stärken erkennen und erfolgreich einsetzen
  • hr 6.4 Selbstmanagement und Selbstbehauptung
  • hr 6.5 Sozialkompetenztraining
    Schlüsselqualifikation für den Erfolg
  • hr 6.6 Bausteine zur ausdrucksstarken Persönlichkeit
    Charisma und Körperausdruck weiterentwickeln
  • hr 6.7 Persönliches Standing
    Sicher und selbstbewusst schwierige Situationen meistern
  • hr 6.8 Persönlich präsent und methodisch sicher
    Intensivseminar mit Beratung, Coaching und Methodenvermittlung
  • hr 6.9 Konfliktmanagement I
    Konflikte als Chance zur Weiterentwicklung
  • hr 6.10 Konfliktmanagement II
    Vorgehensweisen zum aktiven Auflösen von Konflikten
  • hr 6.11 Konstruktiver Umgang mit Emotionen und Gefühlen
  • hr 6.12 Top im Beruf - fit im Alltag
    Arbeit und Leben im Gleichgewicht (neu!)
hr 7	-  Seminare zur Entwicklung der kommunikativen Kompetenz
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hr 7	-  Seminare zur Entwicklung der kommunikativen Kompetenz
hr 7 - Seminare zur Entwicklung der kommunikativen Kompetenz
  • hr 7.1 Kommunikationstraining
    Wirkungsvolle Gesprächsführung
  • hr 7.2 Kommunikationstraining für Fortgeschrittene
    Schwierige Gesprächssituationen souverän bewältigen
  • hr 7.3 Körpersprache in Führung und Verkauf
    Basisseminar - mit Horst Rückle
  • hr 7.4 Körpersprache in Führung und Verkauf
    Aufbau- und Vertiefungsseminar - mit Horst Rückle
  • hr 7.5 Erfolgreich präsentieren
    Andere für eigene Ideen gewinnen
  • hr 7.6 Moderationstraining
    Workshops zielgerichtet moderieren
  • hr 7.7 Rhetorik und Dialektik
  • hr 7.8 Rhetorik und Dialektik für Fortgeschrittene
    "Feintuning" in einer Kleingruppe
  • hr 7.9 Nie wieder sprachlos!
    Spontan und zugleich zielgerichtet reagieren (neu!)
  • hr 7.10 Das 1 x 1 des Business-Knigge
    Small Talk und sicheres Auftreten (neu!)
  • hr 7.11 Überzeugen durch geeignete Fragen (neu!)
hr 8	-  Seminare in englischer Sprache
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hr 8	-  Seminare in englischer Sprache
hr 8 - Seminare in englischer Sprache
  • hr 8.1 International Sales (new!)
  • hr 8.2 Successful Presentations in English (new!)
Freitag, 3. September 2010

Aktuelles

Das hr TEAM hat einen neuen Gesellschafter

Die in München ansässige Career Partner GmbH übernimmt die internationale Trainings- und Beratungsgesellschaft... mehr

Ton- und Videobeiträge

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Seminarreportage zum hr 6.7 Persönliches Standing

Die komplette Seminarreportage finden Sie im Magazin "Wirtschaft und Weiterbildung" mehr

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