hr TEAM Offene Seminare
Impulse für die persönliche und berufliche Entwicklung
Im Bereich hr TEAM Offene Seminare bieten wir Ihnen ein umfassendes Seminarprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten. Das Angebot richtet sich an Inhaber, Führungskräfte, Projektleiter, Verkaufsleiter, Verkäufer und andere Mitarbeiter aller Branchen.
Die hr TEAM Offenen Seminare eignen sich in idealer Weise:
- zur individuellen Förderung von Einzelpersonen
- zur Integration neuer Mitarbeiter in bereits laufende, firmeninterne Maßnahmen
- zur Ergänzung des internen Seminarangebots (z.B. wenn interne Seminare zeitlich oder inhaltlich nicht zum Weiterbildungsbedarf einzelner Personen passen)
- zur Vorbereitung auf neue oder höhere Anforderungen
- zur gezielten Höherqualifizierung einzelner oder mehrerer Mitarbeiter und Führungskräfte.
Alle Offenen Seminare sind inhaltlich aufeinander abgestimmt und entsprechen neuesten Erkenntnissen des Erwachsenenlernens. Zurzeit haben Sie die Wahl zwischen ca. 70 verschiedenen Seminarthemen.
Anhand folgendender Instrumente sichern wir die Qualität unserer Seminare:
- Vor dem Seminar: Seminarbeschreibungen, Erwartungsabfragen, Entwicklungskarten zur Vorbereitung, Selbsteinschätzungen, konkrete Vorbereitungsaufgaben, Telefonat mit den Trainern (auf Wunsch), Literaturempfehlungen etc.
- Im Seminar: Kleine, lernaktive Seminargruppen, kompetente Durchführung des Seminars, hoch qualifizierte Trainer, Tipps und Anregungen für die persönliche Weiterentwicklung, branchenspezifische Übungsgespräche, am persönlichen Bedarf ausgerichtetes, die Unter-nehmenswerte berücksichtigendes Feedback, Einsatz der Entwicklungskarten, Seminarunter-lagen zur Vertiefung der Inhalte, Einzelgespräche mit dem Trainer (auf Wunsch) etc.
- Nach dem Seminar: Seminarbeurteilungsbogen, Transfermaßnahmen, “Verträge mit sich selbst“, Erfahrungsrunden via E-Mail, Fotoprotokolle, Abschlusstelefonat mit dem Trainer (auf Wunsch), individuelle Trainingsvideos, Literaturempfehlungen etc.
Welches Training ist das passende, an welchem Ort/Hotel wird es angeboten, kann ich eine Hotelübernachtung gleich mitbuchen und wo sind noch Plätze frei? All diese und weitere Fragen zu den Offenen Seminaren beantwortet Ihnen die Ansprechpartnerin im Bereich Offene Seminare gerne und berät Sie bei der Auswahl des geeigneten Seminars:
Tiziana Fiore
Telefon: 0 70 31 / 72 65-38
Fax: 07031/72 65-55
E-Mail: os(at)hrteam.de
Hier finden Sie die einzelnen Seminarthemen:
Die einzelnen Seminarthemen sind jeweils mit einer detaillierten Beschreibung des Seminarinhalts, den Rahmenbedingungen und Trainern sowie themenindividuellen Teilnehmerstimmen hinterlegt.
Seminarsuche Offene Seminare
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hr 1 - Seminare für das Management und die Unternehmensführung
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hr 1.1 Change Management
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hr 1.2 Komplexitätsmanagement
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hr 1.3 Coaching für Vorstände, Unternehmer und Führungskräfte
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hr 1.4 Innovationsmanagement
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hr 1.5 Internationales Marketing Management
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hr 1.6 Professionelles Medien- und Kommunikationstraining (Neu!)
Topseminar mit dem Schauspieler, Drehbuchautor, Trainer und Key Note Speaker Charles M. Huber
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hr 2 - Seminare für Verkaufsmitarbeiter
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hr 3 - Seminare für Führungskräfte
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hr 3.1 Erfolgreiche Führung I - Grundlagen
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hr 3.2 Erfolgreiche Führung II - Vertiefung
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hr 3.3 Führungsnachwuchs - Vom Kollegen zum Vorgesetzten
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hr 3.4 Laterales Führen - Führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
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hr 3.5 Führungstraining für gewerbliche Führungskräfte
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hr 3.6 Verhandlungstraining für Führungskräfte
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hr 3.7 Führen auf Distanz - Virtual Leadership (Neu!)
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hr 3.8 Gruppendynamik für Führungskräfte
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hr 3.9 Motivierende Mitarbeiterbeurteilung (Neu!)
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hr 3.10 Konfliktmanagement für Führungskräfte (Neu!)
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hr 3.11 Persönliche Stärken für Führungskräfte
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hr 3.12 Persönliches Standing für Führungskräfte
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hr 4 - Seminare zur Entwicklung von methodischen Kompetenzen
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hr 4.1 Effektives Projektmanagement I - Grundlagen
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hr 4.2 Effektives Projektmanagement II - Vertiefung
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hr 4.3 Kreativitätstraining
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hr 4.4 Problemlösungs- und Entscheidungstechniken
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hr 4.5 Zeitplanung und Selbstmanagement: Lebens- und Arbeitszeit effektiv nutzen
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hr 4.6 Teamfähigkeit optimieren - Einzelkämpfer oder Teamplayer?
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hr 4.7 Unternehmerisch denkende und handelnde Mitarbeiter - Intrapreneurship
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hr 4.8 Virtuelle Zusammenarbeit - Virtual Work (Neu!)
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hr 5 - Seminare zum Themengebiet Personalentwicklung
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hr 6 - Seminare für die persönliche Weiterentwicklung
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hr 6.1 Persönlichkeit: Kompetenztraining
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hr 6.2 Gelassen sein bei emotionalen Turbulenzen
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hr 6.3 Persönliche Stärken erkennen und erfolgreich einsetzen
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hr 6.4 Erfolgreiches Selbstmanagement
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hr 6.5 Sozialkompetenztraining
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hr 6.6 Veränderungskompetenz für Mitarbeiter
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hr 6.7 Persönliches Standing - Sicher und selbstbewusst schwierige Situationen meistern
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hr 6.8 Konstruktiver Umgang mit Emotionen und Gefühlen
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hr 6.9 Konfliktmanagement I - Grundlagen
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hr 6.10 Konfliktmanagement II - Vertiefung
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hr 7 - Seminare zur Entwicklung der kommunikativen Kompetenz
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hr 7.1 Kommunikationstraining I - Grundlagen
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hr 7.2 Kommunikationstraining II - Vertiefung
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hr 7.3 Souverän öffentlich auftreten und wirkungsvoll frei reden (Neu!)
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hr 7.4 Körpersprache in Führung und Verkauf
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hr 7.5 Meetings effizient und effektiv leiten
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hr 7.6 Moderationstraining
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hr 7.7 Rhetorik und Dialektik I - Grundlagen
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hr 7.8 Rhetorik und Dialektik II - Vertiefung
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hr 7.9 Präsentationstraining
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hr 7.10 Business-Knigge
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hr 7.11 Überzeugen durch geeignete Fragen
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