hr TEAM Offene Seminare
Impulse für die persönliche und berufliche Entwicklung
Im Bereich hr TEAM Offene Seminare bieten wir Ihnen ein umfassendes Seminarprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten. Das Angebot richtet sich an Inhaber, Führungskräfte, Projektleiter, Verkaufsleiter, Verkäufer und andere Mitarbeiter aller Branchen.
Die hr TEAM Offenen Seminare eignen sich in idealer Weise:
- zur individuellen Förderung von Einzelpersonen
- zur Integration neuer Mitarbeiter in bereits laufende, firmeninterne Maßnahmen
- zur Ergänzung des internen Seminarangebots (z.B. wenn interne Seminare zeitlich oder inhaltlich nicht zum Weiterbildungsbedarf einzelner Personen passen)
- zur Vorbereitung auf neue oder höhere Anforderungen
- zur gezielten Höherqualifizierung einzelner oder mehrerer Mitarbeiter und Führungskräfte.
Alle Offenen Seminare sind inhaltlich aufeinander abgestimmt und entsprechen neuesten Erkenntnissen des Erwachsenenlernens. Zurzeit haben Sie die Wahl zwischen ca. 80 verschiedenen Seminarthemen.
Anhand folgendender Instrumente sichern wir die Qualität unserer Seminare:
- Vor dem Seminar: Seminarbeschreibungen, Erwartungsabfragen, Entwicklungskarten zur Vorbereitung, Selbsteinschätzungen, konkrete Vorbereitungsaufgaben, Telefonat mit den Trainern (auf Wunsch), Literaturempfehlungen etc.
- Im Seminar: Kleine, lernaktive Seminargruppen, kompetente Durchführung des Seminars, hoch qualifizierte Trainer, Tipps und Anregungen für die persönliche Weiterentwicklung, branchenspezifische Übungsgespräche, am persönlichen Bedarf ausgerichtetes, die Unter-nehmenswerte berücksichtigendes Feedback, Einsatz der Entwicklungskarten, Seminarunter-lagen zur Vertiefung der Inhalte, Einzelgespräche mit dem Trainer (auf Wunsch) etc.
- Nach dem Seminar: Seminarbeurteilungsbogen, Transfermaßnahmen, “Verträge mit sich selbst“, Erfahrungsrunden via E-Mail, Fotoprotokolle, Abschlusstelefonat mit dem Trainer (auf Wunsch), individuelle Trainingsvideos, Literaturempfehlungen etc.
Ihre Ansprechpartnerinnen im Bereich Offene Seminare beraten Sie gerne bei der Auswahl des geeigneten Seminars:
Regine Neuschwander und Tiziana Fiore
Telefon: 0 70 31 / 72 65-37 oder -38
Fax: 07031/72 65-55
E-Mail: os(at)hrteam.de
Hier finden Sie die einzelnen Seminarthemen:
Die einzelnen Seminarthemen sind jeweils mit einer detaillierten Beschreibung des Seminarinhalts, den Rahmenbedingungen und Trainern sowie themenindividuellen Teilnehmerstimmen hinterlegt.
Seminarsuche
1
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hr 1 - Seminare für das Management und die Unternehmensführung
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hr 1.1 Change Management
Erfolgsfaktoren für die Umsetzung von Veränderungen -
hr 1.2 Komplexitätsmanagement
Herausforderung und Zukunftsaufgabe für Top-Führungskräfte -
hr 1.3 Coaching für Vorstände, Unternehmer und Führungskräfte
Das Top-Seminar mit Horst Rückle -
hr 1.4 Innovationsmanagement
Von der Idee zur erfolgreichen Vermarktung -
hr 1.5 Strategisch verkaufen
Marktchancen erkennen und systematisch nutzen -
hr 1.6 Internationales Marketing Management
Ausländische Märkte erfolgreich bearbeiten -
hr 1.7 Leadership "von unten gesehen"
Bedürfnisse, Anforderungen und Motive der Mitarbeitenden und des mittleren Managements -
hr 1.8 Leadership als Spitzenleistung
Was können Top-Manager von Spitzensportlern lernen? -
hr 1.9 Die eigene Wirkung durch Gelassenheit steigern
"Wenn der Mensch zur Ruhe gekommen ist, dann wirkt er" (Francesco Petrarca) -
hr 1.10 Strategisches Management
Auf was es in der Praxis wirklich ankommt!
2
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hr 2 - Seminare für Verkaufsmitarbeiter
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hr 2.1 Fit für den Verkauf
Das Grundlagenseminar für Verkäufer -
hr 2.2 Besser im Verkauf
Das Vertiefungsseminar für Verkäufer -
hr 2.3 Verkaufsgespräche erfolgreich führen
Kundenbedarf durch gezielte Fragen ermitteln, Nutzen argumentieren und Gespräche gekonnt abschließen -
hr 2.4 Systemisches Denken im beratungsintensiven Vertrieb
Neue Kunden - langfristige Kundenbeziehungen (neu) -
hr 2.5 Durch aktives Reklamationsmanagement Kundenzufriedenheit schaffen
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hr 2.7 Key-Account-Management
Mit Schlüsselkunden den langfristigen Erfolg sichern -
hr 2.8 Verkaufen? Persönlich!
Wo Verkaufen wirklich anfängt (neu) -
hr 2.9 Telefontraining für Verkäufer und Berater
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hr 2.10 Verhandlungstraining für Verkäufer
Sicher verhandeln in schwierigen Situationen -
hr 2.14 Gut sein, wenn´s drauf ankommt
Selbstmotivation für Verkäufer (neu!)
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hr 3 - Seminare für Führungskräfte
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hr 3.1 Erfolgreich führen I
Führungsrollen – Führungsinstrumente – Führungsverhalten -
hr 3.2 Erfolgreich führen II
Ziele mit Mitarbeitern erreichen -
hr 3.3 Die Führungskraft als Coach
Mitarbeitern zum Erfolg verhelfen -
hr 3.4.1 Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit
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hr 3.4.2 Zielvereinbarungsgespräche erfolgreich führen
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hr 3.4.3 Verantwortungsbewusst delegieren
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hr 3.4.4 Kritik- und Anerkennungsgespräche
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hr 3.5 Führungsnachwuchs
Die ersten Schritte zum Erfolg -
hr 3.6 Gruppendynamik für Führungskräfte
Gruppenprozesse beobachten, verstehen und zielführend beeinflussen (neu!) -
hr 3.7 Schwierige Führungssituationen professionell lösen
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hr 3.8 Sensitivity-Training für Führungskräfte
Ein prozessorientiertes Seminar -
hr 3.10 Führen mit emotionaler Intelligenz (EQ²)
oder "Wenn die Emotion kommt, geht der Verstand" -
hr 3.11 Laterales Führen
Führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis -
hr 3.12 Den Wandel gestalten
Change Management für Führungskräfte -
hr 3.13 Wie lassen sich Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren?
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hr 3.14 Verhandlungstraining für Führungskräfte
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hr 3.15 Führungstraining für gewerbliche Führungskräfte
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hr 3.17 Selbstmarketing für Führungskräfte
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hr 4 - Seminare zur Entwicklung von methodischen Kompetenzen
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hr 4.1 Effektives Projektmanagement I
Methoden und Instrumente im Projekt -
hr 4.1.1 Effektives Projektmanagement II
Kommunikation und Führung in Projekten -
hr 4.2 Kreativität "auf Knopfdruck"
Kreativitätstraining -
hr 4.3 Managementtechniken zur strukturierten Aufgaben-/Problemlösung und Entscheidungsfindung
Ein Planspiel -
hr 4.4 Persönliche Arbeitstechniken (PAT, 2 Tage) mit persönlicher Erfolgskontrolle (1 Tag)
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hr 4.5 Intrapreneurship
Unternehmerisch denkende und handelnde Mitarbeiter (neu!) -
hr 4.6 Einzelkämpfer oder Teamplayer?
Teamfähigkeit optimieren
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hr 5 - Seminare zum Themengebiet Personalentwicklung
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hr 6 - Seminare für die persönliche Weiterentwicklung
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hr 6.1 Persönlichkeitstraining
Sich selbst entdecken und weiterentwickeln -
hr 6.2 Das Anti-Stress-Training
Chance für Energie und Leistung -
hr 6.3 Persönliche Stärken erkennen und erfolgreich einsetzen
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hr 6.4 Ziele erreichen durch erfolgreiches Selbstmanagement - Teil 1
Optimale Leistung zum definierten Zeitpunkt bringen (neu!) -
hr 6.4.1 Ziele erreichen durch erfolgreiches Selbstmanagement - Teil 2
Die Schritte zum Erfolg - Selbstcoaching (neu!) -
hr 6.5 Sozialkompetenztraining
Schlüsselqualifikation für den Erfolg -
hr 6.6 Bausteine zur ausdrucksstarken Persönlichkeit
Charisma und Körperausdruck weiterentwickeln -
hr 6.7 Persönliches Standing
Sicher und selbstbewusst schwierige Situationen meistern -
hr 6.8 Persönlich präsent und methodisch sicher
Intensivseminar mit Beratung, Coaching und Methodenvermittlung -
hr 6.9 Konfliktmanagement I
Konflikte als Chance zur Weiterentwicklung -
hr 6.10 Konfliktmanagement II
Vorgehensweisen zum aktiven Auflösen von Konflikten -
hr 6.11 Konstruktiver Umgang mit Emotionen und Gefühlen
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hr 7 - Seminare zur Entwicklung der kommunikativen Kompetenz
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hr 7.1 Kommunikationstraining
Wirkungsvolle Gesprächsführung -
hr 7.2 Kommunikationstraining für Fortgeschrittene
Schwierige Gesprächssituationen souverän bewältigen -
hr 7.3 Nie wieder sprachlos!
Spontan und zugleich zielgerichtet reagieren -
hr 7.4 Körpersprache in Führung und Verkauf
Aufbau- und Vertiefungsseminar - mit Horst Rückle -
hr 7.5 Erfolgreich präsentieren
Andere für eigene Ideen gewinnen -
hr 7.6 Moderationstraining
Workshops zielgerichtet moderieren -
hr 7.7 Professionelle Rhetorik und Dialektik
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hr 7.8 Professionelle Rhetorik und Dialektik für Fortgeschrittene
"Feintuning" in einer Kleingruppe -
hr 7.10 Das 1 x 1 des Business-Knigge
Small Talk und sicheres Auftreten (neu!) -
hr 7.11 Überzeugen durch geeignete Fragen (neu!)
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hr 8 - Seminare in englischer Sprache
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hr 8.2 Successful Presentations in English (new!)



