Glossar

Eine Besonderheit des hr TEAM ist es, dass unsere exklusiven Trainer und Berater entlang eines einheitlichen Arbeits- und Denkhintergrund trainieren, beraten und coachen. Das hat für Sie den Vorteil, dass Sie sich langfristig auf einen nachhaltig arbeitenden Partner verlassen können und nicht, wie meist bei „Einzelkämpfern“, auf einzelne Personen angewiesen sind.

Zur Erreichung unseres einheitlichen Arbeits- und Denkhintergrund werden unsere Trainer und Berater durch ein 6-monatiges Integrationskonzept eingearbeitet und danach kontinuierlich in Methoden, Themen und Verfahren fortgebildet.

Eine wichtige sprachliche Grundlage dabei ist unser gemeinsamer Wortschatz. Das Glossar gibt Ihnen einen Eindruck davon, wie wir zeitgemäße Personalentwicklung und Organisationsentwicklung verstehen.


Begriff suchen:

Verantwortung
Definition:

Verpflichtung, für etwas Geschehenes einzustehen.

Verbalisieren
Definition:

Verstehende Auslegung von Gefühlen des anderen.

Verhalten
Definition:

Gesamtheit aller beobachtbaren Aktivitäten des lebenden Organismus.

Verhaltensdisposition
Definition:

Bereitschaft, unter bestimmten Anregungsbedingungen in einer bestimmten Weise zu reagieren.

Verhaltensmuster
Definition:

Funktionale Verhaltenseinheiten, die sich aus zumindest analytisch trennbaren kleineren simultan oder sukzessiv erfolgenden Verhaltensweisen zusammensetzen.

Verhandlung
Definition:

Auseinandersetzung der Sachlage zwischen Gegnern in der Absicht, das eigene Ziel zu erreichen.

Verkaufen
Definition:

Private oder gewerbliche Veräußerung eines Gutes; Menschen gewinnen, Bedürfnisse und Bedarf wecken, mittels Information und Argumentation für das jeweilige Angebot nachweisen, dass dieses als „Bedürfnisbefriediger“ und/oder „Bedarfsdecker“ nützlich ist.
Anmerkung:
Verkaufen geschieht immer gegen mehr oder weniger Widerstand – im Unterschied zu bedienen.

Vertrauen
Definition:

Riskante Vorleistung und Mechanismus zur Reduktion sozialer Komplexität (nach Niklas Luhmann)

Vision
Definition:

Attraktiver Zukunftsentwurf

Vorteil
Definition:

Positives Unterscheidungsmerkmal

Einträge 1 bis 10 von 10

Donnerstag, 9. September 2010

Aktuelles

Das hr TEAM hat einen neuen Gesellschafter

Die in München ansässige Career Partner GmbH übernimmt die internationale Trainings- und Beratungsgesellschaft... mehr

Peter Lingenfelser wird weiterer Geschäftsführer des hr TEAM

Peter Lingenfelser ist seit September 2010 weiterer Geschäftsführer des hr TEAM. Der Diplom-Volkswirt war... mehr

hr TEAM Aufsätze zu Personal-, Organisationsentwicklung etc.:

Wir haben Ihnen eine interessante Auswahl mehr

hr TEAM Ton- und Videobeiträge

Möchten Sie hr TEAM Trainer "live im Training" erleben? Dann klicken Sie hier mehr

Infomaterial anfordern

Infomaterial per Post oder E-Mail anfordern