Glossar
Eine Besonderheit des hr TEAM ist es, dass unsere exklusiven Trainer und Berater entlang eines einheitlichen Arbeits- und Denkhintergrund trainieren, beraten und coachen. Das hat für Sie den Vorteil, dass Sie sich langfristig auf einen nachhaltig arbeitenden Partner verlassen können und nicht, wie meist bei „Einzelkämpfern“, auf einzelne Personen angewiesen sind.
Zur Erreichung unseres einheitlichen Arbeits- und Denkhintergrund werden unsere Trainer und Berater durch ein 6-monatiges Integrationskonzept eingearbeitet und danach kontinuierlich in Methoden, Themen und Verfahren fortgebildet.
Eine wichtige sprachliche Grundlage dabei ist unser gemeinsamer Wortschatz. Das Glossar gibt Ihnen einen Eindruck davon, wie wir zeitgemäße Personalentwicklung und Organisationsentwicklung verstehen.
- Werte
- Definition:
Bewusst gewählte Eigenschaften, die Soll-Charakter haben.
- Wertschätzung
- Definition:
Ausdruck persönlicher Achtung gegenüber einer Person oder einer Sache.
- Wir-Gruppe
- Definition:
(auch: „ingroup“ oder „Binnengruppe“): Bezeichnet die Gruppe, der wir als Mitglieder angehören oder uns zugehörig fühlen.
- Workshop
- Definition:
Veranstaltung, bei der mehrere Beteiligte gemeinsam Aufgabenstellungen bearbeiten praktische Übungen durchgeführt werden und diese zu einem gemeinsam getragenen Ergebnis führen. Workshops werden meistens im Rahmen von Weiterbildungsveranstaltungen durchgeführt.
Kurs, Veranstaltung o. Ä. in dem bestimmte Themen von den Teilnehmern selbst erarbeitet werden, praktische Übungen durchgeführt werden. - Wunsch (siehe auch Ziel)
- Definition:
Begehren, das jemand bei sich hegt oder äußert, dessen Erfüllung mehr erhofft als durch eigene Anstrengungen zu erreichen gesucht wird und noch kein Plan zur Verwirklichung vorliegt.
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