Freitag, 18. Mai 2012
- Trainingsmaßnahme "Auftreten und Wirkung in der Öffentlichkeit" für die Deutsche Fußball-Nationalmannschaft
- Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen zum Thema Arbeitszeugnisse für eine große deutsche Krankenkasse
- Konzeption und Einführung eines leistungsabhängigen Vergütungssystems für ein Unternehmen der Haustechnik
- Trainings- und Coachingmaßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung für Projektmitarbeiter in einer internationalen Unternehmensberatungsgesellschaft
- Einführung eines zertifizierten Qualitätsmanagementsystems in einem bundesweit tätigen Dienstleistungsunternehmen
- Begleitung eines Veränderungsprozesses durch Mitarbeiter- und Führungskräfteworkshops in einem Unternehmen für technische Dienstleistungen
- Vertriebliche Neuausrichtung einer großen deutschen Messegesellschaft
- Gestaltung und Durchführung eines FK-Entwicklungsprogramms in einem Logistikunternehmen
- Qualifizierungsmaßnahmen zum Thema Kommunikation für Agents in einem großen Call-Center
- Professionelle Rhetorik und Kommunikation in diversen Versicherungsunternehmen
- Begleitung eines Change-Prozesses inkl. Führungsverständnis bei einer großen deutschen NON-Profit-Organisation
- Führungskräfte- und Vertriebsentwicklung für die Betreiber/Mitarbeiter von Freizeitanlagen
- Konzeption und Durchführung eines Executive Leadership Programms für einen deutschen Verlag
- Moderations-, Konflikt-, Team und Sozialkompetenzmaßnahmen für Berater eines internationalen IT-Unternehmens
- Höherqualifizierung von Managern bei einer internationalen Unternehmensberatungsgesellschaft
- Moderation und Durchführung von Großveranstaltungen in der öffentlichen Verwaltung
- Einführung eines neuen Vergütungssystems und eines Personalentwicklungssystems für verschiedene Städte und kommunale Arbeitgeber
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