Finanzdienstleistungen (Auswahl)

Begleitung eines Veränderungsprozesses im Firmenkundenbereich einer Mittelstandsbank
Konzeption und Durchführung einer Human-Resources Balanced-Scorecard bei einem führenden Finanzdienstleistungsunternehmen
Implementierung eines Zielvereinbarungssystems zur Mitarbeitersteuerung bei einer großen Geschäftsbank
Training von Führungskräften und Mitarbeitern bei der Einführung von Mitarbeiterbeurteilungs- und Zielvereinbarungssystemen bei Banken
Trainingsmaßnahmen "Führen für Frauen" für Niederlassungsleiterinnen einer großen Bank
Einführung von Mitarbeiterbeurteilungssystemen und Zielvereinbarungssystemen für eine große deutsche Versicherung
Konzeption und Entwicklung von Personalentwicklungssystemen für den Außendienst eines deutschen Allfinanzunternehmens
Begleitung von Veränderungsprozessen mittels Erlebnistheater und Erlebnistraining in genossenschaftlichen Banken
Qualifizierung von Sachbearbeitern für die aktive Kundenbetreuung bei einer Versicherung
Höherqualifizierung von Akquisiteuren und Kundenberatern eines Versicherungsmaklers
Bundesweite Einführung von Zielvereinbarungssystemen bei einer Großbank und einer führenden Versicherung
Konzeption und Implementierung einer neuen softwaregestützten Beratungsphilosophie bei einem großen deutschen Finanzdienstleister