Freitag, 18. Mai 2012
- Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluierung eines mehrstufigen Entwicklungsprogramms zur Einführung einer Vertriebsorientierung für ca. 5.000 Mitarbeiter einer öffentlichen Verwaltung
- Begleitung des Veränderungsprozesses einer großen deutschen Bank für ca. 2.000 Mitarbeiter
- Internationale Vertriebsentwicklung in Europa und den USA für die Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter eines Konzerns der Wärmetechnik
- Weiterentwicklung der Kundenorientierung für eine große deutsche Service-Gesellschaft im technischen Konsumgüterbereich für über 2.000 Mitarbeiter