hr 1.2 Komplexitätsmanagement
Herausforderung und Zukunftsaufgabe für Top-Führungskräfte
Wenn wir mit komplexen Aufgaben oder Problemen konfrontiert werden, reichen unsere intuitiven Mechanismen häufig nicht aus, um diese zu bewältigen bzw. zu lösen. Unsicherheit entsteht, Entscheidungen werden aufgeschoben.
Dieses Seminar beleuchtet das Phänomen Komplexität. Anhand von Fall- und Teilnehmerbeispielen werden Methoden und Techniken, wie in komplexen Situationen erfolgversprechende Entscheidungen getroffen werden können, praxisnah und anwendungsorientiert aufgezeigt und eingeübt. Zugleich lernen die Teilnehmer die Auswirkungen ihrer persönlichen Einstellung und Verhaltensmuster auf ihre Fähigkeiten im Umgang mit Komplexität kennen.
- Verschiedene Arten von Komplexität: Quantität, Qualität, Dynamik
- Die Analyse komplexer Aufgabenstellungen: das Prinzip Visualisierung
- Gegenseitige Abhängigkeiten und Systemdynamik: Welches sind die
“Knotenpunkte“ im Netz? - Unsichere Randbedingungen: Arbeiten mit Szenarien
- Entscheidungen vorbereiten: Problemlösungsstrategien entwickeln
- Entscheidungen treffen: Alternativen systematisch vergleichen
- Auswirkungen prüfen: Risiko- und Chancenanalyse
- Entscheidungen kommunizieren: verständlich, nachvollziehbar, vielleicht sogar begeisternd
- Der Komplexitäts-Manager. Wie Sie die richtige Haltung zum Phänomen Komplexität entwickeln
Das Seminar vermittelt Ihnen praxisnah Herangehensweisen und Methoden, die Sie im Umgang mit komplexen Fragestellungen in Ihrem beruflichen Alltag sofort anwenden können.
| Seminardauer: |
2 Tage, max. 8 Teilnehmer Beginn: 10 Uhr (erster Tag) / Ende: 17 Uhr (letzter Tag) |
| Zielgruppe: | Geschäftsführer, Führungskräfte der ersten und zweiten Führungsebene |
| Seminargebühr: | 1.550,00 € zzgl. gesetzl. MwSt. |
| Voraussetzungen: | keine |
| Ihre Trainer (alternativ): | Ulrich Drax, Matthias Hartmann, Wolfgang Weiner |
Teilnehmerfeedback
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Termine auf Anfrage.
| Für Sie da: | Regine Neuschwander und Tiziana Fiore |
| Telefon: | 07031/72 65-37 oder -38 |
| Fax: | 07031/72 65-55 |
| E-Mail: | os(at)hrteam.de |



