hr 3.5 Führungsnachwuchs
Die ersten Schritte zum Erfolg
In diesem Seminar erfahren, lernen und erleben Nachwuchsführungskräfte die Grundlagen und Hintergründe für zeitgemäße Führung. Sie reflektieren die Rolle und Anforderungen an eine Führungskraft und erhalten ein persönliches Feedback zu ihrem im Seminar gezeigten Führungspotenzialen. Sie entwickeln und verbessern ihr Führungsverhalten.
Seminarinhalte:
- Führungsstil/Führungsverhalten
- Unterschiedliche Führungsstile und deren Bedeutung für das Führungsverhalten
- Das Aufgabenspektrum von Führungskräften: Ziele definieren, planen, delegieren, koordinieren, kontrollieren, motivieren
- Auswirkung des Führungsverhaltens auf die Mitarbeitermotivation und die Arbeitsergebnisse
- Selbstbild - Fremdbild zum eigenen Verhalten
- Motivation und Delegation
- Delegation als Motivator
- Kommunikationsprinzipien
- Technik sowie Ziel und Zweck des Anerkennungs- und Kritikgesprächs
- Mitarbeiterbesprechung
- Bedeutung für die betriebliche Praxis
- Ansatzpunkte für eine bessere Durchführung
- Vom Kollegen zur Führungskraft
- Führungsplanspiel
- Checklisten und Instrumentarien zur Erhöhung der Führungssicherheit
Ihr Nutzen:
- Sie erfahren und trainieren, wie Sie unterschiedliche und schwierige Führungssituationen bewältigen können.
- Sie erhalten ein Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen und erfahren, wie Sie sich weiterentwickeln können.
| Seminardauer: |
3 Tage, max. 10 Teilnehmer Beginn: 10 Uhr (erster Tag) / Ende: 17 Uhr (letzter Tag) |
| Zielgruppe: | Nachwuchskräfte, die für Führungsaufgaben bekommen und Führungskräfte mit weniger Führungserfahrung |
| Seminargebühr: | 1.490,00 € zzgl. gesetzl. MwSt. |
| Voraussetzungen: | keine |
| Ihre Trainer (alternativ): | Susanne Deussing, Ulrich Drax, Astrid Beatrice Görlich, Carsten Steiner, Dr. Ulrich Wiek |
Teilnehmerfeedback 
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Termine:
Termine auf Anfrage.
Termine auf Anfrage.
Die Inhalte des Seminars werden mit den jeweiligen Praxissituationen der Teilnehmer abgestimmt.
| Für Sie da: | Regine Neuschwander und Tiziana Fiore |
| Telefon: | 07031/72 65-37 oder -38 |
| Fax: | 07031/72 65-55 |
| E-Mail: | os(at)hrteam.de |
