hr 7.6 Moderationstraining
Workshops zielgerichtet moderieren
Moderieren heißt, aktiv das Know-how aller Workshop- oder Besprechungsteilnehmer zu nutzen. Das bedeutet, die Teilnehmer mit einzubeziehen, die Dynamik des Prozesses und der Diskussion zu steuern sowie die richtigen Fragen und Methoden zu wählen. Am Ende soll ein konstruktives Ergebnis stehen, dafür ist der Moderator verantwortlich.
In diesem Seminar geht es darum, diesen Balanceakt sicher zu gestalten. Die Teilnehmer lernen, Gruppen zielorientiert anzuleiten, von der Problemstellung bis zur Ergebnissicherung, auf der Sach- und Beziehungsebene.
- Was tut ein Moderator?
- Rollenerklärung
- Aufgabenfelder
- "Handwerkszeug" eines Moderators
- Zielförderndes und zielhemmendes Moderatorenverhalten
- Kennenlernen der Moderationsmethode
- Klare Trennung zwischen methodischem Helfen, damit die Gruppe zur Zielerreichung gelangt, und der Wahrnehmung eigener Interessen als Gruppenmitglied oder "Probleminhaber"
- Moderationstechniken
- Moderationsprozesse
- Fragestellung in der Moderation
- Gruppenprozesse steuern
- Ergebnissicherung in der Moderation
- Visualisierungsmethoden und Kreativitätstechniken
- Spezifische Moderationssituationen
- Besprechungsmoderation
- Entscheidungsmoderation
- Konfliktmoderation (Basiskenntnis)
- Praktische Moderationsübungen
- Grenzen der Moderationsmethode
- Sie reflektieren Ihr eigenes Moderationsverhalten in praktischen Übungen und erkennen Stärken und Entwicklungspotenziale.
- Sie können Moderationstechniken zielgerichtet einsetzen.
| Seminardauer: |
3 Tage, max. 10 Teilnehmer Beginn: 10 Uhr (erster Tag) / Ende: 17 Uhr (letzter Tag) |
| Zielgruppe: | Führungskräfte, Projektleiter und Mitarbeiter |
| Seminargebühr: | 1.480,00 € zzgl. gesetzl. MwSt. |
| Voraussetzungen: | keine |
| Ihre Trainer (alternativ): | Susanne Deussing, Tanja Frei, Thomas Kleiner |
Teilnehmerfeedback
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| Für Sie da: | Regine Neuschwander und Tiziana Fiore |
| Telefon: | 07031/72 65-37 oder -38 |
| Fax: | 07031/72 65-55 |
| E-Mail: | os(at)hrteam.de |



